又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

可憐我的荷包又要大失血了~

為了排行程小弟可是耗費苦心啊

又要安排行程,還得預定住宿房間

不過今年就不用像以往那麼麻煩了

因為小弟找到了一家訂房網站,不但能訂房間

而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價

就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了

像小弟這次訂的飯店是新北三重虹都快捷飯店 - 新北市

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

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商品訊息描述:

主要設施

  • 31 間禁煙客房
  • 商務中心
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 會議空間

闔家歡樂

  • 折疊床/加床 (付費)
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 獨立浴缸和淋浴設備
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務

鄰近景點

  • 位於三重
  • 孔廟 (3.7 公里)
  • 國立台灣博物館 (4.5 公里)
  • 華西街 (4.9 公里)
  • 台北橋 (1.6 公里)
  • 城隍廟 (2.8 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

近日台灣爆發兩起身份造假的熱門事件,一則是<灣生回家>的作者田中實加並非灣生,另一則是海倫清桃自爆並非台越混血,出身、學歷、自傳均是造假。

從這兩起事件可以看出,台灣社會充滿造假欺騙。過去十幾年前金光黨、詐騙集團盛行,近幾年又爆發食安風暴,即使是GMP認證的商品也不見得能信任,甚至現在連學術論文也出現造假,而且還是發生在學界龍頭台大。誠信二字在台灣,彷彿就像獨角獸一樣,是不存在的神話傳說。

台灣之所以有這麼嚴重的造假文化,政府要背負最大責任,不單是因為制度不夠嚴密,讓人有漏洞可鑽,更重要的是,政府經常言而無信,導致上梁不正下梁歪,整個社會都充滿欺騙的歪風。

過去馬英九執政八年,政府從上到下充滿欺騙。例如2012年勞動部違反當初對聯福員工的承諾,不向惡性倒閉的雇主追討積欠的工資,反而向勞工追討,逼得勞工要臥軌絕食抗議。又例如2013年的洪仲丘事件,整個軍方不斷想掩蓋事實真相,國防部發言人甚至說監視器沒有拍到任何畫面,在媒體面前公然說出沒人會相信的謊話。

甚至不只政府官僚,連總統本訂房比價人也是滿口謊言。當初馬英九欺騙人民,說ECFA是台灣經濟的補藥,結果實際上卻衝擊台灣產業,失業率不斷飆升,青年族群苦無工作,薪資倒退15年前水準。更不用提他選前承諾633未達成要捐一半薪水,明明家財萬貫,卻連捐一半薪水這麼簡單的事都做不到,根本毫無誠信可言。

若說是因為過去八年馬政府謊言不斷,導致整個社會充滿欺騙,那麼政黨輪替後,理應能期待新政府撥亂反正,導正歪風。豈料新政府上台後,並未令人耳目一新,同樣做出背棄過去承諾的行徑。從新政府正式就任前,勞動部宣稱會恢復七天假,就任後卻又說要砍,之後又短暫恢復放假,但從今年開始就全面取消。這種立場反覆的作法,不但讓民眾無所適從,網友更批評民進黨是資進黨,根本是資方打手。

除此之外,還有最近在金融圈較為熱門的話題彰銀案,過去林全擔任財長時主導二次金改,公開標售彰銀,由台新得標。2014年馬政府違反當初的契約,跟台新搶奪彰銀經營權,林全當時還在財訊專訪時表示馬政府不該違反當初標售的決策,事後不認帳。然而如今彰銀即將面臨董事會改選,林全卻對外表示尊重前政府的政策,公股銀行將繼續爭彰銀經營權。

倘若前朝政府的作法是對的,當初林全為何表示不認同;如果前朝政府的作法是錯的,現在又何必持續前朝政策。可見林全的發言不只顯示立場矛盾,更證明無論藍綠政府,都有欺騙毀諾的惡習,整個台灣由上騙到下,人與人之間的互信因此蕩然無存。

台灣社會若要恢復誠信,不只政府要帶頭做起,不再輕諾寡信,更要仿效日本,官員失信便該嚴懲下台。如此殺雞儆猴,政府才能重新建立威信,獲得人民信賴,帶動整個台灣社會,不再充斥造假欺騙的歪風。

為解決生技產業人才不足隱憂,台灣生技產業發展協會於去年底成立「生技產業深耕學院」,是第一個由產業自行發起的學院,成就「自住宿評價查詢己人才自己培訓」理想。

生技產業深耕學院今年陸續開設原料藥開發、建廠工程、新藥開發、生技mini-MBA等十大系列課程,授課時數達三五一小時,培訓二五六人次,未來希望成為生技人才培育專業平台、提升產業競爭力。課程強調實務、貼近產業為主。

台灣生物產業發展協會理事長李鍾熙表示,要打造生技兆元產業,政策法規、國際合作及人才缺一不可,生技產業深耕學院以系統化、實用性與持續性為原則,聘請各大廠中具多年實務經驗的專家擔任規劃及授課教師,超過六十多位專家、總計千年以上的產業經歷,打通學員任督二脈,讓上完課的學員都能迅速上手,成為產業的「即戰力」。

他指出,這個領域還有很多機會,生技業特別的是各自有各自的天空,不會擠在同樣的紅海市場競爭,同業間互相在一個平台上精進自己的視野跟能力。

學院發起人、同時也是協會副理事長暨台灣神隆創辦人馬海怡表示,近一年的課程令人十分感動,除了講師同行不相嫉的無私分享,最實務面的傳承,例如有講師分享,如何透過改變一個生產步驟、品質不變,卻能為公司降低上百萬元的成本,生技產業最可愛的地方就是沒有真正的惡性競爭,產業能互相分享經驗與知識。

另一位學院發起人,現任祥翊製藥執行長吳永連今年幾乎每堂課程都參與,也派遣許多同仁上課,他表示,講師授課內容不只幫助學員具產業宏觀面的思考,更訓練他們解決問題的能力,CaseStudy是深耕學院的一大特色,除了成功案例外,失敗案例更受到學員興趣。

在今年課程中最獲產業熱烈迴響的就屬新藥開發課程,擔任此堂課程規劃專家暨授課講師的順天藥總經理黃文英表示,新藥開發是過去台灣沒有經驗的產業,在政府推動及大家對產業期待下,能由有經驗的專家從無到有的傳承十分重要,很多學員在上課後,才了解如何透過調整執行細節加速新藥申請,明年分為基礎及進階兩種課程。

原料藥課程規畫專家台灣神隆處長連凌宵及台耀化學高級專員王媛婷分享指出,參與課程後對自己工作有新的發想跟思維模式,更再次印證「同行不相忌」,且能透過互相扶持、共同推動產業發展。

二○一七年新課程包括劑型開發實務、品保與法規、新藥開發基礎及進階課程,國際市場機制與選題策略、財務規劃暨管理、與生技大師面對面等,並將領域擴及醫療器材、開設相關課程。預計明年三月開始招生。

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